医療法人社団愛優会グループ

クリニック、介護施設、認知症グループホーム等の運営刷新します。運動を中心に!新しい医療クリニックへ!

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医療法人社団愛優会グループ・ビジネス戦略

TUG評価方法による車いす卒業式

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車いす卒業式の評価システムが完成しました。エビデンスを確立するために TUGという評価方法を組み入れてくれました。毎週のように卒業生が増えています。http://www.eonet.ne.jp/~toshiaki/tug_test.html 近いうちにYOUTUBEに登場してくれるでしょう。期待してお待ちください!!
2017年03月25日 00:17 |コメント|

がん対策推進企業アクション

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愛優会、ヘルスケアシステムとも、厚労省推進事業の書類が到着しました。 ここ、数日、職員の健康診断の結果をよく見てみると、確かに乳がん、子宮頸部ガン、大腸がんなど要精査や要治療の人が多いのがわかります。放置されている人もいました。今後は、管理を強化していくことにしましょう。
2017年03月22日 22:18 |コメント|

老健リハビリよこはま

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国際部のポスターができた。これから、経営会議で協議して決定。かわいい!!
2017年03月10日 22:54 |コメント|

職員の癌検診

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東京大学で会議に参加してきました。検診結果を本人任せにしていてはいけないことがよく理解できました。 YAHOOでは、直属上司が面談し、受診結果を管理する方法がとられていました。 *方法を検討します。
2017年03月08日 21:55 |コメント|

介護職の離職時届け出

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介護職の退職時、都道府県福祉人材センターへの届け出が必要となります。介護福祉士だけでなく、2級ヘルパーなども。また、事業者側にも届け出の推進協力義務が発生します。詳細は退職届も含め、書式の変更を3月31日までに行います。
2017年03月05日 08:11 |コメント|

障害者雇用について

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来年度からの障害者雇用について、関係する事業所の現場管理者との打ち合わせ会議。真剣に聞いてくれた。年度内に意見を聞きながらまとめたい!!
2017年03月03日 19:33 |コメント|

筋トレマシン導入(ナーシングホーム江戸川)

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本日より筋トレマシン導入。 週2回の筋トレを実施します。(週4回は有酸素運動) 有酸素運動と無酸素運動(筋トレ)は生きていく上で、必要不可欠な運動です。今日は職員にオリエンテーションしました。
2017年02月20日 21:42 |コメント|

要介護度改善報奨金制度いよいよ開始(岡山市)

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高齢者の要介護度を改善した事業所には報奨金制度。。いよいよ実現化に向けてスタートです。
2017年02月20日 21:37 |コメント|

老健リハビリよこはま・リハビリテーションパンフレット

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新しいパンフレットが完成しました。素敵にできました!
2017年02月16日 21:46 |コメント|

新年度介護保険改革

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今日、国会を通過した内容。 1、従業員の健康保険料値上げ・2017年8月 2.年収340万以上の高齢者の自己負担3割 3.要介護度改善した自治体の財政支援 2017年より 4.小規模通所介護の抑制 2017年 5.療養病床からの受け皿施設 2018年
2017年02月08日 19:51 |コメント|

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