医療法人社団愛優会グループ

クリニック、介護施設、認知症グループホーム等の運営刷新します。運動を中心に!新しい医療クリニックへ!

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医療法人社団愛優会グループ・ビジネス戦略

障害者雇用について

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来年度からの障害者雇用について、関係する事業所の現場管理者との打ち合わせ会議。真剣に聞いてくれた。年度内に意見を聞きながらまとめたい!!
2017年03月03日 19:33 |コメント|

筋トレマシン導入(ナーシングホーム江戸川)

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本日より筋トレマシン導入。 週2回の筋トレを実施します。(週4回は有酸素運動) 有酸素運動と無酸素運動(筋トレ)は生きていく上で、必要不可欠な運動です。今日は職員にオリエンテーションしました。
2017年02月20日 21:42 |コメント|

要介護度改善報奨金制度いよいよ開始(岡山市)

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高齢者の要介護度を改善した事業所には報奨金制度。。いよいよ実現化に向けてスタートです。
2017年02月20日 21:37 |コメント|

老健リハビリよこはま・リハビリテーションパンフレット

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新しいパンフレットが完成しました。素敵にできました!
2017年02月16日 21:46 |コメント|

新年度介護保険改革

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今日、国会を通過した内容。 1、従業員の健康保険料値上げ・2017年8月 2.年収340万以上の高齢者の自己負担3割 3.要介護度改善した自治体の財政支援 2017年より 4.小規模通所介護の抑制 2017年 5.療養病床からの受け皿施設 2018年
2017年02月08日 19:51 |コメント|

新年度処遇改善交付金手当・支給の取り組み

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「平成29年1月30日 厚生労働省は30日、平成29年度に実施する臨時の介護報酬改定で拡充する「処遇改善加算」について、「処遇改善計画書」などの必要な書類を4月15日までに都道府県か市町村(指定権者)に届け出れば、4月分から算定できるようにすると発表した。新しい総合事業の加算の届け出も同じ扱いとする。」 *上記が公表されたことにより、当法人としては4月から給付できるように準備中。
2017年02月02日 23:15 |コメント|

採用時職員前歴照会

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当法人では、職員の採用時、本人の同意を取ったうえで、前の職場に前歴照会を実施しています。写真にもあるように厚生労働省の公式発表でも、2016年で1300件近い、職員による施設内虐待が起きており、当法人でも未然に予防する一環として、前歴照会を実施しています。今日も、一件前歴照会で問題ある事例が起きました。(もちろん不採用にしました。)最近、非常に問題ケースが多いと実感しています。 「先日面接した方、前職照会で諭旨退職でした。採用しようと思ってましたが、結果をみて見合わせました。金銭トラブル、虐待は回答を控えるとコメントあり、出勤状況も問題ありでした。面接では印象は悪くなく見抜けなかったですが、前職照会があり良かったです。」
2017年02月01日 19:35 |コメント|

介護福祉士養成校・学生定員割れ。

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養成学校の定員割れ。介護福祉士学科を閉鎖する学校も出現。介護スタッフ不足はこれからだ。今日の読売新聞。
2017年01月30日 21:03 |コメント|

スマホで禁煙外来(わが法人も導入予定です)

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企業の社員の喫煙率を削減するように保健指導が開始された。企業はクリニックと連携し、勤務時間内に社員がクリニックと遠隔診療(スマホ)で禁煙指導を受けなければならない
2017年01月29日 00:08 |コメント|

戦略会議

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病院から来た時に寝たきりだったら、もう寝たきりで「歩くことはできない」人として、扱うので良いのであろうか?利用者を受け入れて、退所するまでのGOAL,戦略が必要なのである。今日の会議で、各部署ごとに「目標」「戦略」について少しだけ学んだ。気がついたら、2時近く。腹減った。。
2017年01月27日 21:54 |コメント|

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