医療法人社団愛優会グループ

クリニック、介護施設、認知症グループホーム等の運営刷新します。運動を中心に!新しい医療クリニックへ!

0000440187.jpg

HOME ≫ ビジネス戦略 ≫

医療法人社団愛優会グループ・ビジネス戦略

働き方改革・ダラダラ

0000497237.jpg
ダラダラした残業。
ダラダラした仕事。
ダラダラした会話。
さびつく、従来の仕事の仕方。。。

国会通過!!

0000496019.jpg
来年度から高齢者の要介護度改善が決定した。要介護度3以下がとりあえず対象となる。いよいよ、高齢者の本格的な運動の時代の幕開けだ。先ずはFrail、虚弱な人から対象だ。

働き方改革

0000491533.jpg
生労働省を中心に取り組まれている「働き方改革」。今秋には、法制化されることが、決定。現状は、企業の自主取り組みだが、国会通過後は義務となる。ことが決定。これで、介護保険との整合性も出るだろう。

採用に当たり。

職員の採用にあたり、再び、直近の職場への前歴照会を行います。前の職場で問題を起こし、解雇などになっている職員採用の未然の防止対策でもあります。ご協力とご理解をおねがいいたします。

遠隔診療

0000489846.jpg
職員の健康管理は職場で管理をする時代になってきました。わが法人は癌の組織的取り組み法人にも指定をされています。体制が揃い次第、全ての職員の健康管理を組織で行います。診療費は無料(一旦は立て替え、給与で還付。法律上)。時代の流れで遠隔診療ができるようになってきました。SKYPE,LINE電話などを使用します。詳細は追って。写真は米国の実際におこなれている病院の遠隔診療。

日本経済新聞8月5日。

0000488867.jpg
介護職員はもう、集まらない時代へ。働き方改革を。Harvad Business Review掲載記事のも。

ご理解とご協力を!

0000450300.jpg
医療機関を中心に労働時間の監督官庁の指導が強化されています。わが法人においても、8月より残業禁止。9月より労働時間短縮活動を行います。ご協力とご理解をお願いいたします。

グループホーム草加

0000484930.jpg
全利用者さんと職員を集めて、有酸素と筋トレの解説をした。楽しんで実践してくださった。きちんと実践すれば、効果が出る。きちんと実践すればである。今週号の週刊文春に掲載されている。きちんと実践すれば。。。と。

アルツハイマー改革

0000483490.jpg
Alzheimer's disease発症前の治療。患者急増。新薬不発。原因は薬の投与が遅すぎた。米国は認知機能が正常な時からAmyloid betaを取り除くことに戦略変更。日本経済新聞

ADHD

0000483348.jpg
成人の発達障害、ADHD就労に企業は取り組む時代に入る。

愛優会グループ


TEL: 03-3869-1465
FAX: 050-3730-8781


〒134-0088
 東京都江戸川区西葛西3-11-8

モバイルサイト

愛優会グループスマホサイトQRコード

愛優会グループモバイルサイトへはこちらのQRコードからどうぞ!