医療法人社団愛優会グループ

介護度改善すると保険金・いよいよ登場！

アイアル少額短期保険（東京都中央区）は2017年9月1日、要介護度改善で保険金を支払う国内初の保険「明日へのちから」を開発し、SOMPOケアメッセージ（東京都品川区）とSOMPOケアネクスト（同）の利用者に提供を始めた。同保険は、利用者が自助努力などで要支援・要介護度を改善した場合に本人にお祝い金として保険金を支払う。販売状況を踏まえて今後、他事業者にも展開する。 　年間保険料は5000円、1万円、2万円の3パターンがあり、改善した際に支払う保険金はそれぞれ2万5000円、5万円、10万円。SOMPOグループは今回の保険を通じて、保険を活用した自立や要支援・要介護度改善への寄与について検証し、今後の事業戦略に生かしたい考え。

大人の粉ミルク

粉ミルク。売り上げ上々。

健康的な食事に変える

MICHAEL GREGAR MD 。の書籍に従い、数日健康的食事に変えた。血圧が142/86が118/79に下がっている。何回測定しても。もちろん薬剤は服用していない。（TAFUTSU university medical school Clinical nutrition）

今日発売の週刊現代

今日発売の週刊現代には、このような記事が出ています。このような目で、一般人はいま、介護施設をみています。きちんとしていて、当たり前にしないといけないのです！ 「虐待はどの施設にもある」 「介護施設に入れるには、慎重に」

日本サルコぺニア・フレイル学会

学会入会証到着！！雑誌が面白い！！

岐阜県の連続殺人？事件

岐阜県の連続殺人問題で、日曜日の報道番組で両親を介護施設に入れているコメンテーターが発言していました。 ・介護施設は責任者も含め従業員の向学心が低い。 ・個人のだらしなさを、職場に持ち込むことを禁止する風土があまり無い。 言葉使い悪い人は、そのまま、職場に持ち込む。等。。また、それを徹底して指導する風土も低い。 こういう、世の中の会社が出来ていることすらを追及しない土壌が、虐待や殺人を容認する。 最後に、起きている問題を徹底して追及する気構えが皆無。。耳の痛い話だが、出演者６名がみんな、大きくうなずいていたのが印象的。 ＊他人事では済まされない問題。。介護にまつわる低次元な問題はメスを入れなければならない！！

WHOと神戸大学共同。8万人。Alzheimer's diseaseの進行を止める調査。食生活、有酸素運動、日本経済新聞。

労働環境改善にご理解とご協力を！

国内の全ての医療機関、介護施設の労働環境改善が求められております。８月１日より、わが法人の全ての事業所は「定時退社」「決められた休憩時間の取得を義務化」をしております。また、可能な限りの業務改善を行い、利用者さんにも良いケアができるように努めております。ご理解とご協力をおねがいいたします。

ＧＵ．．ローソン。。無人レジ

GU無人レジ。LAWSON無人レジスタート。もう人は要らない時代？？。。インターバル制出勤。残業0。労働時間短縮。有休100%消化。プレミアムフライデー。テレワーク

インターバル制出勤

インターバル制出勤。退社から出勤まで12時間空ける。。残業0。労働時間短縮。有休100%消化。プレミアムフライデー。テレワーク。